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“點師成金”企業內訓師之培養
1）項目設計背景：
內訓師：
企業內部培訓的頂梁柱！
精通自身業務，熟悉本行文化！
是核心價值觀的傳播與傳承者！
更了解和理解學員面臨的問題！
更熟悉企業的發展和經營狀況！
授課內容往往更能貼近實戰！
是開發核心精品課程的最佳人選！
是解決企業業務問題的核心專家力量！
能夠節約培訓成本，提升培訓實際效果！
能夠將企業的產品、業務、經驗與技能生動有效的復制！
選拔內訓師進行系統培養是企業基業長青的必然！
2）項目目標
3）項目特色
4）項目推進思路
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5） 項目成果示例
